El síndrome de BURNOUT refiere que el estrés que se da por la naturaleza del trabajo han de mantener un contacto constante y directo con la gente como son el personal de salud o del ámbito social, los cuales se caracterizan por tres dimensiones: cansancio, agotamiento emocional, despersonalización o deshumanización y falta o disminución de realización personal en el trabajo.
La licenciada Yinet González y la Doctora Denis Pérez tratan este tema de manera simplificada para poder detectar a tiempo esta condición y poder visitar un profesional para tratar este síndrome.
